เข้าใจกันก่อนประกันสังคมแบบไหนมีสิทธิเบิกค่าทันตกรรมได้

ผู้ที่สามารถใช้สิทธิทันตกรรมจากประกันสังคมได้ ต้องเป็นประกันสังคมมาตรา 33 และ 39 เท่านั้น หรืออธิบายง่าย ๆ ก็คือ มนุษย์เงินเดือนทั่วไปที่จ่ายประกันสังคมทุกเดือนครับ หรือเป็นอดีตมนุษย์เงินเดือนออกจากงานประจำไปแล้วแต่ยังจ่ายเงินทำประกันสังคมอยู่ (สามารถดูรายละเอียดเพิ่มเติมจาบทความ ประกันสังคมมาตรา 39 กับ 40 ต่างกันอย่างไร ? ได้เลยครับ)

เราได้รับสิทธิทันตกรรมจากประกันสังคมได้ไม่เกิน 900 บาท ต่อปี 

โดยต้องเป็นบริการทันตกรรมสี่แบบ คือ  1.ถอนฟัน 2.อุดฟัน 3.ผ่าฟันคุด และ 4.ขูดหินปูน ซึ่งเป็นบริการพื้นฐานของทันตกรรมทั่วไป แต่ถ้าไปหาหมอฟันแล้วค่าทำฟันออกมาเกิน 900 บาท คุณต้องเป็นผู้จ่ายเงินค่าส่วนต่างเองครับ นอกจากนี้บริการอื่น ๆ อย่างเคลือบฟลูออไรต์ ดัดฟัน จัดฟัน รักษาโพรงประสาทฟัน จะไม่สามารถใช้สิทธิประกันสังคมได้นะครับ

ยกตัวอย่างเช่น 

ถ้าคุณไปหาหมอฟัน หมอผ่าฟันคุดออกมา 1 ซี่ และอุดฟันอีก 2 ซี่ รวมเบ็ดเสร็จมีค่าใช้จ่าย 2,000 บาท เท่ากับว่าคุณสามารถเบิกประกันสังคมได้ 900 บาท ส่วนต่างที่เกินมาอีก 1,100 บาท คุณต้องออกเงินเอง 

แม้ว่าประกันสังคมให้ค่าทันตกรรมต่อปีเพียง 900 บาท แค่ขูดหินปูนก็หมดแล้ว หลายคนคิดว่าน้อยจึงมองข้ามไป แต่อยากให้ลองคิดว่ามันเป็นสิทธิที่เราควรได้ และช่วยลดค่าใช้จ่ายของเราได้ในระดับหนึ่ง และเราสามารถใช้สิทธินี้ได้เรื่อย ๆ ทุกปีครับ

ทำฟันปลอมก็เบิกค่าทันตกรรมได้นะ

นอกจากบริการถอนฟัน อุดฟัน ผ่าฟันคุด และขูดหินปูน แล้ว การทำฟันปลอมชนิดถอดได้ ก็เบิกค่ารักษาจากสิทธิปรกันสังคมได้ด้วยนะ แต่เป็นการเบิกตามค่ารักษาที่จ่ายจริง ไม่เกินวงเงินที่กำหนดในระยะเวลา 5 ปี นับตั้งแต่วันที่ใส่ฟันปลอมครั้งแรก (ห้ามใช้สิทธิเกินวงเงินที่กำหนดในเวลา 5 ปี) ตามเงื่อนไขดังนี้

1. กรณีทำฟันปลอมที่ถอดได้บางส่วน 

    - ทำฟันปลอม 1-5 ซี่ จ่ายตามค่ารักษาจริงไม่เกินวงเงิน 1,300 บาท

    - ทำฟันปลอมมากกว่า 5 ซี่ จ่ายตามค่ารักษาจริงไม่เกินวงเงิน 1,300 บาท

2. กรณีทำฟันปลอมชนิดถอดได้ทั้งปาก

    - ทำฟันปลอมที่ถอดได้ในส่วนปากบน(ทั้งปาก)หรือปากล่าง(ทั้งปาก) จ่ายตามค่ารักษาจริงไม่เกินวงเงิน 2,400 บาท

    - ทำฟันปลอมที่ถอดได้ทั้งหมดปาก จ่ายตามค่ารักษาจริงไม่เกินวงเงิน 4,400 บาท

แต่ถ้าทำฟันปลอมชนิดฝังรากแบบถอดไม่ได้ จะเบิกค่าทันตกรรมกับประกันสังคมไม่ได้นะครับ

เงื่อนไขการใช้สิทธิทันตกรรมจากประกันสังคม

ถ้าคุณถอนฟัน ผ่าฟันคุด อุดฟัน ขูดหินปูน กับสถานทันตกรรมของหน่วยงานภาครัฐทุกแห่ง รวมถึงสถานทันตกรรมของเอกชนบางแห่งที่เข้าร่วมโครงการ จะสามารถใช้สิทธิค่ารักษาได้เลยไม่ต้องสำรองจ่าย โดยให้สังเกตจากป้ายสติ๊กเกอร์ที่มีข้อความระบุว่า "สถานพยาบาลแห่งนี้ให้บริการผู้ประกันตนกรณีทันตกรรม ทำฟัน ไม่ต้องสำรองจ่าย"  ส่วนถ้าเป็นสถานทันตกรรมเอกชนที่ไม่ได้เข้าร่วมโครงการคุณต้องสำรองจ่ายไปก่อน แล้วค่อยมาทำเรื่องเบิกเอาเงินคืนกับประกันสังคมภายหลัง 

สำหรับกรณีทำฟันปลอมที่ทั้งถอดได้บางส่วนและถอดได้ทั้งปาก คุณก็ต้องสำรองจ่ายไปก่อนเช่นกันนะครับ

วิธียื่นหลักฐานเบิกค่าทันตกรรม

หากคุณสำรองจ่ายค่าทันตกรรมและต้องการเบิกค่าใช้จ่ายกับประกันสังคม ให้เตรียมหลักฐานมายื่นกับสำนักงานประกันสังคมตามท้องที่ที่ท่านสะดวกตามวันและเวลาราชการ ดังนี้

1. แบบคำขอรับประโยชน์ทดแทนกรณีทันตกรรม (สปส.2-16) ตัวสามารถไปเขียนได้ที่สำนักงานประกันสังคมได้ครับ
2. ใบรับรองแพทย์ ให้ทางสถานทันตกรรมออกให้
3. ใบเสร็จรับเงิน
4. สำเนาบัตรประชาชน
5. เวชระเบียนของแพทย์ผู้รักษา(กรณีเบิกฟันปลอมฐานอคริลิก)
6. สำเนาสมุดเงินฝากธนาคาร  เพราะทางประกันสังคมจะโอนเงินคืนให้คุณตามหน้าบัญชีเลยครับ

สำหรับการเบิกเงินคุณมีเวลาไปทำเรื่องเบิกภายในระยะเวลา 2 ปี โดยนับจากวันที่ใช้บริการทันตกรรม แม้ทางประกันสังคมจะทิ้งระยะเวลาไว้ให้ค่อนข้างนาน แต่ก็อย่าชะล่าใจจนลืมไปทำเรื่องเบิกนะครับ และหลังจากที่คุณทำเรื่องเบิกไปแล้วประมาณ 2 สัปดาห์เงินจะถูกโอนมายังบัญชีที่ท่านได้แจ้งหลักฐานไว้ครับ

ต้องพึงระวังอีกประการคือการเบิกค่าทันตกรรมจากประกันสังคมจะเบิกได้ไม่จำกัดจำนวนจนกว่าจะครบวงเงิน 900 บาท ต่อปีนะครับ แต่ถ้าหากหมดปีนั้นไปแล้วจะไม่สามารถใช้สิทธิย้อนของปีเก่าได้ ดังนั้นก่อนที่จะถึงสิ้นปีวันที่ 31 ธค อย่าลืมไปใช้สิทธิทำฟันกันนะครับ สุดท้ายท้ายนี้คุณยังสามารถเช็คสิทธิประกันสังคมได้ง่าย ๆ ผ่านแอพพลิเคชั่น SSO Connect หรือเว็บไซต์ของประกันสังคมได้โดยตรง สมัครง่าย กรอกข้อมูลเสร็จก็ตรวจสอบได้เลยครับ 

ขอบคุณที่มา : www.sso.go.th

The post มีประกันสังคม ใช้สิทธิเบิกค่าทันตกรรมได้อย่างไรบ้าง appeared first on Bolttech Blog - News & Updates.

สิทธิบัตรทองคนท้อง VS ประกันสังคมคนท้อง

เพราะคนไทยทุกคนมีสิทธิบัตรทอง หรือบัตรประกันสุขภาพถ้วนหน้ากันอยู่แล้ว จึงสามารถเบิกค่าคลอดได้ตามที่โรงพยาบาลกำหนด  แต่ถ้าคุณมีสิทธิประกันสังคมด้วย ก็สามารถเบิกค่าคลอดบุตรประกันสังคมได้เช่นกัน แล้วอย่างนี้สิทธิบัตรทองกับประกันสังคมคนท้อง แตกต่างกันอย่างไรล่ะ มาอ่านเลย!

1. ค่าตรวจครรภ์ และค่าฝากครรภ์

สิทธิบัตรทอง :

คุณแม่จะได้รับสิทธิค่าตรวจครรภ์ฟรี เพื่อคัดกรองสุขภาพของคุณแม่ที่กำลังตั้งครรภ์ และค่าฝากครรภ์ตามมาตรฐานสากลครบ 5 ครั้ง ได้แก่ สัปดาห์ที่ 12, 18, 26, 32 และ 38 หรือตามที่โรงพยาบาลกำหนด

สิทธิประกันสังคม :

คุณแม่จะได้รับสิทธิค่าตรวจครรภ์ฟรี และค่ารับฝากครรภ์เป็นจำนวน 1,000 บาทตามที่จ่ายจริง

2. ค่าคลอดบุตร

สิทธิบัตรทอง :

คุณแม่สามารถเบิกค่าคลอดบุตรได้ไม่จำกัดจำนวนครั้ง ทั้งนี้การใช้สิทธิบัตรทองคลอดบุตร หรือบัตรประกันสุขภาพถ้วนหน้าจะต้องเป็นการคลอดตามธรรมชาติ หากเป็นการผ่าคลอดจะต้องมาจากคำวินิจฉัยจากทางการแพทย์เท่านั้น

สิทธิประกันสังคม :

ผู้ประกันตนสำหรับคนท้อง สามารถเบิกประกันสังคมคลอดบุตรแบบเหมาจ่ายในอัตรา 13,000 บาทต่อครั้ง รวมถึงค่ายา ค่าห้อง ค่าอาหาร หรือบริการอื่นๆ ที่จำเป็นต่อการคลอดบุตรระหว่างรักษาตัว หากสามีและภรรยาเป็นผู้ประกันตนทั้งคู่ให้ใช้สิทธิในการเบิกค่าคลอดบุตรประกันสังคมฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งได้ ไม่จำกัดจำนวนบุตร/ครั้ง

3. ค่าวัคซีนแม่และเด็ก

สิทธิบัตรทอง :

คุณแม่ที่มีอายุครรภ์ตั้งแต่ 4 เดือนขึ้นไปมีสิทธิ์ได้รับค่าฉีดวัคซีนกันไข้หวัดใหญ่ รวมถึงการฉีดวัคซีนป้องกันโรค เด็กแรกเกิดจนถึงอายุ 5 ปี และอื่นๆ ตามที่กำหนด

สิทธิประกันสังคม :

ในกรณีหญิงตั้งครรภ์สามารถเบิกประกันสังคมในการฉีดวัคซีนเพื่อป้องกันโรคได้ตลอดทั้งปี ทั้งนี้สามารถสอบถามเพิ่มเติมได้ที่สำนักงานประกันสังคม

4. ค่ากรณีสงเคราะห์บุตร

สิทธิบัตรทอง :

ไม่มี

สิทธิประกันสังคม :

สำหรับคุณแม่ที่คลอดบุตรแล้วสามารถใช้สิทธิประกันสังคม เพื่อรับเงินสงเคราะห์เลี้ยงบุตรได้ โดยเหมาจ่ายเดือนละ 600 บาทต่อบุตร ตั้งแต่เด็กแรกเกิดจนถึงอายุ 6 ปีบริบูรณ์ จำนวนไม่เกิน 3 คน ยกเว้นกรณีบุตรเสียชีวิต บุตรบุญธรรม หรือบุตรที่ยกให้เป็นบุตรบุญธรรมของคนอื่น

5. ค่าสิทธิลาคลอด

สิทธิบัตรทอง :

ไม่มี

สิทธิประกันสังคม :

หากคุณจ่ายเงินสบทบประกันสังคมภายในระยะเวลาที่กำหนด ยังได้รับสิทธิการลาคลอดเพิ่มให้ด้วย ทางประกันสังคมจะจ่ายในอัตรา 50% ของค่าจ้างเฉลี่ย เป็นระยะเวลา 90 วัน โดยจะจ่ายไม่เกินฐานเงินเดือน 15,000 บาท แต่ใช้ได้เฉพาะบุตรคนที่ 1 และคนที่ 2 เท่านั้น
จากข้างต้นก็คือความแตกต่างระหว่างบัตรทองกับประกันสังคมคนท้อง โดยสิทธิที่คุณจะได้รับนั้นใกล้เคียงเรื่องค่ารักษาพยาบาล ค่าคลอดบุตร ค่าตรวจครรภ์ ค่าฝากครรภ์ และค่าคลอดบุตรเบื้องต้น ส่วนประกันสังคมจะมีกรณีสงเคราะห์บุตร สิทธิลาคลอดเพิ่มเข้ามาด้วย เพื่อให้ผู้ประกันตนได้รับสวัสดิการอื่นๆ มากขึ้น แต่หากคุณใช้สิทธิการรักษาอย่างใดอย่างหนึ่งแล้ว สิทธิประกันสุขภาพจะถูกยกเลิกอัตโนมัติทันที
นอกจากนี้ยังมีนโยบายมารดาประชารัฐที่เห็นว่าจะเริ่มในปี 2563 เพื่อแบ่งเบาภาระค่าใช้จ่ายให้กับคุณแม่และลูกน้อย ได้แก่ เงินช่วยเหลือระหว่างตั้งครรภ์, เงินค่าคลอดบุตร, ค่าเลี้ยงบุตรจนถึงอายุ 6 ขวบ รวมถึงสิทธิประโยชน์อื่นๆ ตามสิทธิ์มารดาประชารัฐ แต่โครงการมารดาประชารัฐยังไม่เปิดอย่างเป็นทางการ อาจจะต้องติดตามรายละเอียดต่อไป
อย่างไรก็ตามแม้ว่าเราจะมีสิทธิบัตรทอง หรือสิทธิประกันสังคมสำหรับค่ารักษาพยาบาลแล้ว สิ่งจำเป็นที่จะช่วยตอบโจทย์สุขภาพของคุณได้ดีนั่นก็คือ การทำประกันสุขภาพ หากคุณแม่คนไหนสนใจซื้อประกันสุขภาพเพื่อดูแลสุขภาพในระยะยาว ก็สามารถทำประสุขภาพกับ Frank.co.th ได้เลย ทั้งรวดเร็ว เรียบง่าย และไม่ต้องตรวจสุขภาพด้วย หมดห่วงทุกค่ารักษาทันที มีให้แผนประกันให้เลือกได้ตามที่คุณต้องการเลย
 

The post สิทธิประกันสังคมคนท้อง กับบัตรทองต่างกันอย่างไร? appeared first on Bolttech Blog - News & Updates.

ขั้นตอนลงทะเบียนคนว่างงานประกันสังคม (เพราะโควิด-19)

อย่างแรกผู้ประกันตนมาตรา 33 ต้องให้เข้าใจก่อนว่า การลงทะเบียนว่างงานของผู้ประกันตนกรณีเลิกจ้าง/ลาออกตามปกติให้ลงทะเบียนที่ (https://empui.doe.go.th/auth/index) ภายใน 30 วันนับจากวันที่ลาออก เฉพาะกรณีว่างงานเลิกจ้างจากเหตุโควิด-19  หรือเหตุจำเป็นต้องหยุดกักตัวเพราะโควิดให้ลงทะเบียนคนว่างงานประกันสังคมที่ (https://www.sso.go.th) ตามขั้นตอน ดังนี้

ขั้นตอนที่ 1 : เข้าเว็บไซต์

สำหรับวิธีลงทะเบียนว่างงานออนไลน์ (เหตุ Covid-19) อันดับแรกให้คุณเข้าไปยังเว็บไซต์หลัก  www.sso.go.th ซึ่งสามารถลงทะเบียนคนว่างงานจากเหตุโควิด 19 ผ่านเว็บไซต์นี้ได้เลย แล้วให้คลิกกรอกแบบฟอร์มขอรับประโยชน์ทดแทน

ขั้นตอนที่ 2 : เลือกหัวข้อกรณีว่างงาน

ต่อมาให้ เลือกหัวข้อกรณีว่างงาน  “แบบฟอร์มรับประโยชน์ ​กรณีว่างงาน (สำหรับลูกจ้าง/ผู้ประกันตน)”

ขั้นตอนที่ 3 : กรอกชื่อ-นามสกุล

พอหลังจากเลือกหัวข้อที่ต้องการแล้ว จะขึ้นหน้าแบบฟอร์มอิเล็กทรอนิกส์  ขอรับประโยชน์ทดแทนกองทุนประกันสังคมกรณีว่างงาน (มาตรา 33) ให้ท่านกรอกเลขบัตรประจำตัวประชาชน (13 หลัก) ชื่อ-นามสกุล และกรอกรหัสให้ตรงกับรูปภาพ แล้วให้กด “ตรวจสอบสิทธิ์”

ขั้นตอนที่ 4 : กรอกข้อมูลแบบฟอร์มให้ครบ

หลังจากนั้นเลื่อนลงมา แล้วกรอกข้อมูลตามช่องที่ระบุไว้  เช่น เบอร์มือถือ อีเมล สถานที่ทำงาน สาเหตุจากการออกจากงาน และชื่อบัญชีธนาคารสำหรับขอรับเงิน เป็นต้น เพื่อทำการลงทะเบียนว่างงานประกันสังคมออนไลน์

ขั้นตอนที่ 5 : รับรองข้อมูล แล้วเสร็จสิ้น

เมื่อกรอกครบแล้วให้ติ๊กถูกที่ช่องรับรองและ ยินยอมตามข้อความข้างต้นทั้งหมด ให้กดปุ่ม “บันทึกข้อมูล”  ก็เป็นอันเสร็จสิ้นวิธีลงทะเบียนว่างงานออนไลน์ (ถ้าช่องไหนยังใส่ข้อมูลไม่ครบ ก็ให้กลับไปใส่ให้ครบนะจ๊ะ)
หมายเหตุ : ส่วนนายจ้างให้กรอกแบบรับรองยืนยันในกรณีหยุดงานของลูกจ้าง อันเนื่องจากเหตุสุดวิสัย (สำหรับนายจ้าง) ด้วย เพราะนายจ้างต้องให้ข้อมูลรับรองในส่วนตรงนี้เพื่อยื่นประกอบกัน แล้วอย่าลืมเข้ามาเช็กสิทธิประกันสังคม หยุดงาน ออกจากงาน ตกงานจาก COVID-19 กันด้วยนะ 

เงื่อนไขลงทะเบียนว่างงาน (ผู้ประกันตนมาตรา 33)

• เมื่อผู้ประกันตนจ่ายเงินสบทบมาแล้วไม่น้อยกว่า 6 เดือน ภายในระยะเวลา 15 เดือนก่อนว่างงาน
• ถูกเลิกจ้างหรือลาออกหรือสิ้นสุดสัญญาจ้างตามกำหนดระยะเวลา โดยถูกต้องตามกฎหมาย
• ผู้ว่างงานจะต้องลงทะเบียนว่างงานของภาครัฐภายใน 30 วันนับตั้งแต่ที่ว่างงาน (ไม่ต้องรอหนังสือออกจากงาน)
• ผู้ว่างงานจะต้องรายงานต่อเจ้าหน้าที่สำหนักจัดหางานไม่น้อยกว่าเดือนละ 1 ครั้ง
• ไม่เป็นผู้ประกันตนมาตรา 39 หรือผู้ประกันตนมาตรา 40

ส่วนใครที่เป็นผู้ประกันตนมาตรา 39 หรือผู้ประกันตนมาตรา 40 ที่ได้รับผลกระทบจากโควิด 19 ก็สามารถลงทะเบียนรับเงินเยียวยาโครงการเราไม่ทิ้งกันจากกระทรวงการคลังได้ที่เว็บไซต์  www.เราไม่ทิ้งกัน.com หากมีคุณสมบัติผ่านตามเกณฑ์ก็จะได้รับเงิน 5,000 บาท เป็นเวลา 3 เดือน รวมทั้งสิ้น 15,000 บาท โดยเฉพาะอาชีพฟรีแลนซ์ ไม่มีนายจ้างก็ได้รับสิทธิประกันสังคมต่างหากด้วย
เพราะฉะนั้นใครที่ว่างงาน ตกงาน หรือหยุดงานเพราะโควิด ก็สามารถลงทะเบียนคนว่างงานประกันสังคมได้เช่นกัน แต่สิ่งสำคัญเราจะต้องมีสติ อย่าเพิ่งหมดหวังกับทุกปัญหา แฟรงค์เชื่อว่าทุกปัญหาย่อมมีทางออกเสมอ 

ขอบคุณที่มา : www.sso.go.th

The post วิธีลงทะเบียนว่างงาน หยุดงานเพราะโควิด-19 กับประกันสังคม appeared first on Bolttech Blog - News & Updates.

ประกันสังคมกรณีชราภาพ คืออะไร?

คำว่า “เงินชราภาพประกันสังคม” หมายถึง กองทุนที่ผู้ประกันตนเลือกจ่ายสมทบให้ทางประกันสังคมตามที่กำหนด เพื่อเป็นหลักประกันว่าผู้ประกันตนที่มีอายุ 55 ปีบริบูรณ์ จะได้รับเงินบำเหน็จหรือเงินบำบาญยามชราภาพ  ทั้งนี้สามารถใช้สิทธิผู้ประกันตนมาตรา 33 (มนุษย์เงินเดือน) หรือผู้ประกันตนมาตรา 39  (คนที่ลาออกจากงานประจำแล้ว) ได้เหมือนกัน แต่การเบิกประกันสังคมชราภาพก็ขึ้นอยู่กับจำนวนเงินที่จ่ายสมทบ อายุ และสถานะความเป็นผู้ประกันตนด้วย

การเบิกเงินสมทบชราภาพ ประกันสังคม

อย่างแรกต้องเข้าใจก่อนว่า “เงินสมทบชราภาพ” จะแบ่งออกเป็น 2 ประเภท ได้แก่ เงินบำเหน็จที่จ่ายเป็นก้อนครั้งเดียว กับเงินบำนาญชราภาพที่จ่ายให้รายเดือนตลอดชีวิต  ซึ่งจะมีการเบิกจ่ายและเงื่อนไขในการใช้สิทธิประกันสังคมแตกต่างกัน

1. เงินบำเหน็จชราภาพ ประกันสังคม

หากใครที่ต้องการรับเงินก้อนโตทีเดียวเป็นเงินบำเหน็จ ผู้ประกันตนสามารถเบิกประกันสังคมชราภาพ เพื่อรับสิทธิประโยชน์ต่างๆ จากการทำงานเมื่อยามเกษียนได้ แต่ผู้ประกันตนต้องมีคุณสมบัติตามที่ประกันสังคมกำหนดไว้
1.1 เงื่อนไขการรับเงินบำเหน็จตามสิทธิประกันสังคม

• จ่ายเงินสมทบไม่ถึง 180 เดือน
• ความเป็นผู้ประกันตนสิ้นสุดลง
• มีอายุครบ 55 ปีบริบูรณ์ หรือเป็นผู้ทุพพลภาพ หรือถึงแก่ความตาย

1.2 ผลประโยชน์ในการได้รับเงินบำเหน็จ 
ถึงแม้จะอยู่ในเงื่อนไขประกันสังคมชราภาพตามที่กำหนดข้างต้น ผลประโยชน์ในการได้รับเงินบำเหน็จ  แต่ละคนอาจจะไม่เท่ากันด้วย ดังต่อไปนี้

• กรณีจ่ายเงินสบทบน้อยกว่า 12 เดือน จะได้รับบำเหน็จเท่ากับเงินที่เราจ่ายสมทบเท่านั้น 
• กรณีจ่ายสมทบมากกว่า 12 เดือน แต่ไม่ถึง 180 เดือน จะได้เงินบำเหน็จมาจากเงินสบทบที่เราจ่าย เงินสมทบของนายจ้าง และผลประโยชน์ตอบแทนตามที่สำนักงานประกันสังคมกำหนด
• กรณีผู้รับเงินบำนาญชราภาพถึงแก่ความตายภายใน 60 เดือน นับแต่เดือนที่มีสิทธิได้รับเงินบำนาญชราภาพ ทายาทจะได้รับเงินบำเหน็จชราภาพจำนวน 10 เท่าของเงินบำนาญชราภาพรายเดือนที่ได้รับครั้งสุดท้ายก่อนถึงแก่ความตาย

1.3 การคำนวณเงินบำเหน็จชราภาพ
เอาเป็นว่า!! เพื่อความเข้าใจง่ายขึ้น เราลองมาเช็คเงินชราภาพประกันสังคม (เงินบำเหน็จ) กันเถอะ สมมติว่านายกวิ้นเป็นผู้ประกันตนอายุ 55 ปี และสิ้นสุดเป็นลูกจ้าง ซึ่งนายกวิ้นจ่ายเงินสบทบ 450 บาทต่อเดือน เป็นเวลารวม 10 เดือน (น้อยกว่า 12 เดือน) ดังนั้น นายกวิ้นจะได้รับเงินเงินบำเหน็จ 450x10 = 4,500 บาท
แต่ถ้าจ่ายเงินสบทบตั้งแต่ 12 เดือนขึ้นไป แต่ไม่ถึง 180 เดือน เมื่อความเป็นผู้ประกันตนสิ้นสุดลง และอายุครบ 55 ปี จะได้รับได้รับเงินบำเหน็จเท่ากับจำนวนเงินสมทบของตนเอง + เงินสมทบของนายจ้าง + ผลประโยชน์ตอบแทน (ผลกำไรจากกองทุนประกันสังคมนำเงินไปลงทุน) 
อย่างเช่น นายกวิ้นจ่ายเงินสมทบเดือนละ 450 บาท ส่วนนายจ้างสบทบให้อีกเดือนละ 450 บาท แล้วนายกวิ้นจ่ายเงินสมทบชราภาพมา 10 ปี ดังนั้น นายกวิ้นจะได้รับเงินบำเหน็จชราภาพ เป็นจำนวน (450 + 450) x 12 เดือน x 10 ปี = 108,000 บาท และบวกกับผลดอกจากการลงทุนประกันสังคม

2. เงินบำนาญชราภาพ ประกันสังคม

แต่ถ้าใครที่อยากได้เงินบำนาญชราภาพ เพื่อแบ่งใช้เป็นรายเดือนยาวๆ ตลอดชีวิต ก็จะขึ้นอยู่กับระยะเวลาในการจ่ายเงินสบทบและฐานเงินเดือนเป็นหลัก รวมถึงข้อตกลงที่ทางประกันสังคมกำหนดไว้เช่นกัน
2.1 เงื่อนไขการรับเงินบำนาญตามสิทธิประกันสังคม

• จ่ายเงินสมทบมาแล้วไม่น้อยกว่า180 เดือน ไม่ว่าระยะเวลา 180 เดือนจะติดต่อกันหรือไม่ก็ตาม
• มีอายุครบ 55 ปีบริบูรณ์
• ความเป็นผู้ประกันตนสิ้นสุดลง

2.2 ผลประโยชน์ในการรับเงินบำนาญชราภาพ
หลังจากอ่านสิทธิการรับเงินบำนาญ มนุษย์เงินเดือนทั้งหลายก็ต้องศึกษา ผลประโยชน์ในการรับเงินบำนาญชราภาพ  เพื่อเอาไว้ใช้เมื่อยามเกษียณด้วยนะ ผลประโยชน์การรับสิทธิ์จะแบ่งออกเป็น 3 กรณีต่อไปนี้

• กรณีจ่ายเงินสมทบ 180 เดือนพอดี มีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญชราภาพจากกองทุนประกันสังคมเป็นรายเดือน ในอัตราร้อยละ 20 ของค่าจ้างเฉลี่ย 60 เดือนสุดท้ายที่ใช้เป็นฐานในการคำนวณเงินสมทบก่อนความเป็นผู้ประกันตนสิ้นสุดลง 
• กรณีที่มีการจ่ายเงินสมทบเกิน 180 เดือน ให้ปรับเพิ่มอัตราบำนาญชราภาพตามข้อ 1 ขึ้นอีกในอัตราร้อยละ 1.5 ต่อระยะเวลาการจ่ายเงินสมทบทุก 12 เดือน สำหรับระยะเวลาที่จ่ายเงินสมทบเกินกว่า 180 เดือน
• กรณีผู้ประกันตนที่ได้รับเงินบำนาญชราภาพเสียชีวิตภายใน 5 ปี ทายาทผู้มีสิทธิ จะได้รับเงินบำเหน็จชราภาพจำนวน 10 เท่าของเงินบำนาญรายเดือน

2.3 การคำนวณเงินบำนาญชราภาพ
ทั้งนี้เราสามารถเช็คเงินชราภาพประกันสังคม (เงินบำนาญ) ได้เหมือนกัน หากคุณเป็นผู้ประกันตนมาตรา 33 มนุษย์เงินเดือน จะกำหนดฐานเงินเดือนสูงสุด 15,000 บาท แต่ถ้าเป็นผู้ประกันตนมาตรา 39 คนที่ลาออกจากงานประจำ คิดเป็นเงินเดือน 4,800 บาท

• กรณีที่คุณจ่ายเงินสมทบ 180 เดือนเป๊ะ ตามสูตรก็คือ 20% x ค่าจ้างเฉลี่ย 60 เดือนสุดท้าย 

ตัวอย่างเช่น : นายแฟรงค์ เป็นผู้ประกันตนมีรายได้ 15,000 บาทขึ้นไป จ่ายเงินสบทบ 180 เดือนพอดี ครบอายุ 55 ปี และสิ้นสุดเป็นผู้ประกันตน นายแฟรงค์จะได้รับเงินบำนาญชราภาพเป็น 20% x 15,000 = 3,000 บาทต่อเดือน

• แต่ถ้าจ่ายเงินสบทบเกิน 180 เดือน ใช้สูตร 20% + [1.5% x (จำนวนปีจ่ายเงินสมทบ - 15 ปี)]

ตัวอย่างเช่น : กรณีจ่ายเงินสบทบมาแล้ว 20 ปี จะคิดเป็น 20% + [1.5x(20-15)] = 20% + [1.5x5] เท่ากับ 27.5% แล้วนำมาคูณกับฐานเงินเดือนอีกครั้ง เช่น นางจริงใจมีรายได้ 15,000 บาท/เดือนขึ้นไป = 15,000 x 27.5% = 4,125 บาท/เดือนตลอดชีวิต
หรือกรณีที่นางจริงใจได้รับเงินบำนาญชราภาพ แล้วเสียชีวิตภายใน 5 ปี ทายาทผู้มีสิทธิ์จะได้รับเงินบำเหน็จชราภาพจำนวน 10 เท่าของเงินบำนาญรายเดือน คิดเป็น 4,125 x 10 เท่า เป็นเงินทั้งหมด 41,250 บาท

การรับเงินเกษียณต้องทำเมื่อไหร่?

หากคุณจ่ายเงินสมทบประกันสังคมตามที่กำหนด พออายุครบ 55 ปีบริบูรณ์ คุณก็ต้องลาออกจากประกันสังคมก่อน  แล้วยื่นเรื่องเบิกเงินค่าบำเหน็จหรือบำนาญภายใน 1 ปีหลังจากลาออกจากกองทุนประกันสังคม นั่นหมายความว่าคุณจะหมดสิทธิประโยชน์จากประกันสังคมอื่นๆ ด้วย อย่างเช่น ค่ารักษาพยาบาลบาดเจ็บ ค่าทำฟัน และค่าคลอดบุตร เป็นต้น ดังนั้น กรณีประสบอุบัติเหตุขึ้นมาก็ต้องควักเงินในกระเป๋าจ่ายเอง หรือเลือกทำประกันอุบัติเหตุเพื่อช่วยให้ดูแลค่ารักษาพยาบาลของคุณได้ 
เพราะฉะนั้น การจ่ายเงินประกันสังคมชราภาพทุกๆ เดือนนั้น ถือเป็นประโยชน์ให้กับคุณในอนาคตได้ดีเลยล่ะ ยามวัยเกษียณก็มีเงินบำเหน็จก้อนโตไว้ใช้ หรือเงินบำนาญเลี้ยงชีพรายเดือนตลอดชีวิต แต่ถึงอย่างไรก็ไม่อุ่นใจเท่าคุณมีประกันอุบัติเหตุส่วนบุคคลกับ Frank.co.th ให้ช่วยดูแลอีกทาง หากเกิดประสบอุบัติเหตุ ก็สามารถเบิกค่ารักษาได้ทันทีกว่า 400 แห่งในโรงพยาบาล (ไม่ต้องสำรองจ่าย) แถมยังคุ้มครองกรณีกระดูกหัก ตลอด 24 ชั่วโมงด้วย เหมาะสำหรับคนที่มีความเสี่ยงมากๆ เพื่อเป็นหลักประกันว่ามีคนช่วยคุ้มครองคุณนั่นเอง
ขอบคุณข้อมูลจาก : www.sso.go.th

The post เกษียนแล้วเบิกเงินบำเหน็จบำนาญ ประกันสังคมยังไง? appeared first on Bolttech Blog - News & Updates.

ผู้ประกันตนมาตรา 40 มีคุณสมบัติอะไรบ้าง?

ก่อนที่เราจะมาเช็กสิทธิประกันสังคม ต้องเข้าใจก่อนว่าประกันสังคมมาตรา 39 กับ 40 ต่างกันอย่างไร ซึ่งคุณสมบัติของผู้ประกันตนมาตรา 39 นั้นเคยทำงานประจำแล้วลาออก แต่อยากทำประกันสังคมขึ้นมาเอง แต่ผู้ประกันตนมาตรา 40 จะเป็นอาชีพแรงงานนอกระบบที่ไม่เคยทำงานประจำมาก่อนเลย หากใครเป็นผู้ประกันตนตามมาตรา 40 แล้วอยากได้รับสิทธิประกันสังคม จะต้องมีคุณสมบัติหลักๆ ดังต่อไปนี้

• เป็นผู้ที่ประกอบอาชีพอิสระ หรือแรงงานนอกระบบ
• มีอายุไม่ต่ำกว่า 15 ปีบริบูรณ์ แต่ไม่เกิน 60 ปีบริบูรณ์
• ไม่เป็นผู้ประกันตนตามมาตรา 33 และมาตรา 39
• ไม่เป็นข้าราชการหรืออาชีพที่ยกเว้นตามสิทธิประกันสังคม
• บุคคลพิการที่ไม่อาจรับรู้สิทธิที่พึงได้รับจากการเป็นผู้ประกันตน

ผู้ประกันตนมาตรา 40 จ่ายยังไง แล้วได้รับสิทธิอะไรบ้าง?

รูปแบบที่ 1 

ผู้ประกันตนเลือกจ่ายเงินสมทบประกันสังคม 70 บาท รัฐจ่ายสมทบ 30 บาท รวมเงินสมทบเป็น 100 บาท เราจะได้รับสิทธิประกันสังคมเบื้องต้น ตามนี้

• เงินชดเชยรายได้นอนพักรักษาตัวในโรงพยาบาล ตั้งแต่ 1 วันขึ้นไป วันละ 300 บาท
• เงินชดเชยไม่นอนพักรักษาตัวในโรงพยาบาล แต่มีใบรับรองแพทย์ให้หยุดพักรักษาตัวตั้งแต่ 3 วันขึ้นไป วันละ 200 บาท
• เงินชดเชยรายได้เมื่อไปพบแพทย์ (ผู้ป่วยนอก) และแพทย์ไม่มีความเห็นให้หยุดพักรักษาตัว หรือให้หยุดพักรักษาตัวไม่เกิน 3 วัน ครั้งละ 50 บาท ไม่เกิน 3 ครั้งต่อปี
• กรณีทุพพลภาพ ได้รับเงินทดแทนรายได้ต่อเดือน 500-1,000 บาท เป็นระยะเวลา 15 ปี 
• กรณีเสียชีวิตระหว่างทุพพลภาพ ได้รับค่าทำศพ 20,000 บาท
• กรณีเสียชีวิตได้รับค่าทำศพ 20,000 บาท หากจ่ายเงินสมทบครบ 60 เดือนก่อนเสียชีวิตได้เพิ่มอีก 3,000 บาท

รูปแบบที่ 2 

ผู้ประกันตนเลือกจ่ายเงินสบทบ 100 บาท รัฐจ่ายสมทบ 50 บาท รวมเงินสมทบเป็น 150 บาท เราจะได้รับสิทธิประกันสังคมประโยชน์ ตามนี้

• เงินชดเชยรายได้นอนพักรักษาตัวในโรงพยาบาล ตั้งแต่ 1 วันขึ้นไป วันละ 300 บาท
• เงินชดเชยรายได้ไม่นอนพักรักษาตัวในโรงพยาบาล แต่มีใบรับรองแพทย์ให้หยุดพักรักษาตัวตั้งแต่ 3 วันขึ้นไป วันละ 200 บาท
• เงินชดเชยรายได้เมื่อไปพบแพทย์ (ผู้ป่วยนอก) และแพทย์ไม่มีความเห็นให้หยุดพักรักษาตัว หรือให้หยุดพักรักษาตัวไม่เกิน 3 วัน ครั้งละ 50 บาท ไม่เกิน 3 ครั้งต่อปี
• กรณีทุพพลภาพ ได้รับเงินทดแทนรายได้ต่อเดือน 500-1,000 บาท เป็นระยะเวลา 15 ปี 
• กรณีเสียชีวิตระหว่างทุพพลภาพ ได้รับค่าทำศพ 20,000 บาท
• กรณีเสียชีวิตได้รับค่าทำศพ 20,000 บาท หากจ่ายเงินสมทบครบ 60 เดือนก่อนเสียชีวิตได้เพิ่มอีก 3,000 บาท
• เงินบำเหน็จชราภาพ (จ่ายเงินสมทบ 50 บาท x จำนวนเดือนที่จ่ายเงินสมทบ + เงินออมเพิ่ม) พร้อมผลประโยชน์ตอบแทนรายปี ทั้งนี้สามารถออมได้ไม่เกินเดือนละ 1,000 บาทเท่านั้น

รูปแบบที่ 3 

ผู้ประกันตนเลือกจ่ายเงินสมทบ 300 บาท รัฐจ่ายสมทบ 150 บาท รวมเป็นเงินสมทบ 450 บาท เราจะได้รับความคุ้มครองจากประกันสังคมเพิ่มขึ้น ดังต่อไปนี้

• เงินชดเชยรายได้นอนพักรักษาในโรงพยาบาล ตั้งแต่ 1 วันขึ้นไป ได้รับวันละ 300 บาท
• เงินชดเชยรายได้ไม่นอนพักรักษาตัวในโรงพยาบาล แต่มีใบรับรองแพทย์ให้หยุดพักรักษาตัวตั้งแต่ 3 วันขึ้นไป วันละ 200 บาท
• กรณีทุพพลภาพ ได้รับเงินทดแทนรายได้ 500-1,000 บาทตลอดชีวิต
• กรณีเสียชีวิตระหว่างทุพพลภาพ ได้รับค่าทำศพ 40,000 บาท
• กรณีเสียชีวิตได้รับค่าทำศพ 40,000 บาท (จ่ายให้กับผู้จัดการศพ)
• เงินบำเน็จชราภาพ (จ่ายเงินสมทบ 150 บาท x จำนวนเดือนที่จ่ายเงินสมทบ + เงินออมเพิ่ม) พร้อมผลประโยชน์ตอบแทนรายปี ทั้งนี้สามารถออมได้ไม่เกินเดือนละ 1,000 บาท
• กรณีสงเคราะห์บุตร รายเดือน 200 บาทต่อคน คราวละไม่เกิน 2 คน บุตรอายุตั้งแต่แรกเกิดแต่ไม่เกิน 6 ปีบริบูรณ์

อย่าลืมนะว่าอาชีพฟรีแลนซ์ไม่ได้มีสวิสดิการต่างๆ เหมือนมนุษย์เงินเดือน กรณีบาดเจ็บล้มป่วยขึ้นมาอย่างน้อยเราก็ควรทำประกันสังคม ประกันอุบัติเหตุ หรือประกันสุขภาพเสริมเข้ามาด้วย เพื่อช่วยคุ้มครองความเสี่ยงต่างๆ ที่อาจจะเกิดขึ้น หรือหากเราบาดเจ็บหนักจนไม่มีงานทำเลย ก็สามารถนำเงินชดเชยรายได้มาสำรองจ่ายทดแทนได้ 
หรือแนะนำให้เราลองเลือกแพ็กเกจประกันอุบัติเหตุกับ Frank.co.th เผื่อไว้ก็ดีนะ ข้อดีก็คือกรณีประสบอุบัติเหตุก็มีคนช่วยจ่ายค่ารักษาพยาบาลให้ เบี้ยราคาไม่แพง เริ่มต้นเพียง 850- แถมยังคุ้มครองทั่วโลกตลอด 24 ชั่วโมงด้วย เวลาเราทำงานจะได้รู้สึกสบายใจ หายห่วงมากขึ้น แต่ทั้งนี้เพื่อนๆ อย่าลืมอ่านอาชีพประกันอุบัติเหตุไม่ครอบคลุมด้วยนะ
ขอบคุณข้อมูลจาก : สำนักงานประกันสังคม
 

The post อาชีพฟรีแลนซ์ ไม่มีนายจ้าง ได้สิทธิประกันสังคมอะไรบ้าง? appeared first on Bolttech Blog - News & Updates.

คิดก่อนจ่าย ใช้เงินทั้งทีต้องคุ้มค่า

ผลกระทบจากการประกาศเคอร์ฟิวหนีโควิดทำให้หลายคนรายได้ลด คนค้าขายต้องปิดร้าน ส่วนพนักงานออฟฟิศบ้างก็โดนลดเงินเดือนหรือไม่ก็ให้ออกจากงาน เมื่อรายได้ลด เงินไม่พอใช้ สิ่งที่เราจะพอประคองชีวิตให้ผ่านพ้นช่วงนี้ไปได้ก็คือการควบคุมรายจ่าย ซึ่งการทำบัญชีบันทึกรายรับรายจ่ายก็จะช่วยให้เราควบคุมการเงินได้ดียิ่งขึ้น ลองลิสรายการสิ่งของว่าอันไหนไม่จำเป็นก็ให้ตัดออกไปก่อน แล้วค่อยใช้จ่ายแต่สิ่งจำเป็น ฟุ่มเฟือยให้น้อยลงแต่ซื้อของที่จำเป็นมากขึ้น เพียงเท่านี้ก็จะช่วยบรรเทาปัญหาเงินในกระเป๋าไปได้อีกเปราะ
 

ฝึกคิดบวก บรรเทาความเครียด

หลายคนที่ต้องงกักตัวอยู่บ้านอาจเสียสุขภาพจิต และยิ่งภายใต้สถาณการณ์เคอร์ฟิวที่จำกัดเวลาอยู่บ้านยิ่งทำให้เครียดเป็นสองเท่า ดังนั้นการคิดบวกหรือว่ามองโลกในแง่ดีจะช่วยสร้างสุขภาพจิตที่ดีให้กับคุณโดยตรง เพราะการคิดบวกจะทำให้ฮอร์โมนความเครียดคอร์ติซอล (Cortisol) อยู่ในระดับเสถียร ภาวะร่างกายจึงรับมือกับความเครียดได้ดียิ่งกว่า แม้ว่าการคิดบวกจะทำได้ยาก แต่เราก็สามารถฝึกทำได้ด้วยการมองหาสิ่งดีดีที่จะทำให้เรามีความสุข และคิดในเชิงลบให้น้อยลง พยายามมองให้เห็นคุณค่าของตัวเอง และมั่นใจว่าสิ่งที่นเองทำนั้นเป็นเรื่องที่ถูกต้อง แม้ว่าโควิดจะทำให้เราทุกคนใช้ชีวิตลำบากยิ่งขึ้น แต่ถ้าเรายิ่งเครียดยิ่งกดดัน คุณอาจสุขภาพทรุดโทรมกว่าติดไวรัสโควิดก็เป็นได้
 

อย่าอยู่ว่าง ๆ ต้องหาอะไรทำ

ให้คิดว่าการอยู่บ้านนั้นคือการพักของเรา หากอยู่บ้านแล้วรู้สึกเบื่อ ให้ลองคิดย้อนกลับไปว่ามีอะไรบ้างที่ตนเองอยากทำแต่ไม่ได้ทำเพราะไม่มีเวลา พออยู่ในสภาวะเคอร์ฟิวตอนนี้เวลาที่จะทำก็มีแล้ว ลองทำตามใจของตนเองดู เช่น การหรือทำความสะอาดจัดบ้านให้เรียบร้อย ลงมือเข้าครัวคิดสูตรปรุงอาหาร อ่านหนังเล่มโปรดจนจบ ดูซีรีส์ที่อยากดู หรือจะลองพัฒนาตนเองด้วยการหาความรู้เสริมวิชาชีพขณะอยู่บ้านก็ได้เช่นกัน
หากยังคิดไม่ออกว่าจะทำอะไร ลองดูแนวทางกิจกรรมว่าอยู่บ้านจะทำอะไรดีนะ
 

ใช้เวลาอยู่กับครอบครัวและคนที่คุณรัก

สำหรับใครที่ทำงานมาทั้งชีวิตไม่ค่อยมีเวลาอยู่กับครอบครัวหรือคนที่รัก ก็ใช้โอกาสเคอร์ฟิวหนีโควิดนี้สานความสัมพันธ์ในบ้านให้ดียิ่งขึ้น ลองชวนคนในบ้านมาทำกิจกรรมร่วมกัน ตลอดจนพูดคุยทำความเข้าใจกันให้มากยิ่งขึ้น ซึ่งนอกจากจะช่วยให้คนในบ้านอยู่ร่วมกันอย่างมีความสุขแล้ว ยังเป็นการลดช่องว่างระหว่างวัยได้ดียิ่งขึ้นด้วย
 

เสพข่าวอย่างมีสติ ตรวจสอบสิทธิประกันสังคม สวัสดิการจากภาครัฐ

หากเปิดดูข่าวในช่วงเคอร์ฟิวนี้ไม่ว่าจะเป็นช่องทางไหนก็มีแต่ข่าวโควิด ซึ่งการเสพข่าวในเชิงลบแบบนี้บ่อยเข้าก็อาจเกิดความเครียดตามมาได้เช่นกัน นอกจากนี้ยังมีการแชร์ข่าวปลอมขึ้นมาให้สับสนอีกจำนวนมาก ดังนั้นเราจึงต้องเสพข่าวอย่างมีสติจากแหล่งข่าวที่น่าเชื่อถือ และอย่าแชร์ข่าวให้คนอื่นถ้าเรายังไม่มั่นใจว่าข้อมูลนั้นถูกต้อง ถ้าหากคุณเริ่มรู้สึกเครียดกับการเสพข่าว ก็ให้ลองหยุดพัก แล้วหาอะไรทำคลายเครียดแทน
นอกจากนี้ให้ลองเช็คข่าวจากทางภาครัฐและประกันสังคมดู เพราะจะมีสวัสดิการต่างที่ออกมาช่วยเหลือเราด้วยนะ หากคุณมีเงื่อนไขตรงกับที่สวัสดิการระบุไว้ก็จะได้รับเงินหรือสิทธิชดเชย ซึ่งจะพอช่วยลดภาระของคุณในช่วงนี้ไปได้บ้าง ลองเช็คสิทธิต่าง ๆ กันตามนี้นะ
วิธีรับเงินเยียวยา 5,000 โครงการเราไม่ทิ้งกัน
ขั้นตอนลงทะเบียนรับเงินคืนค่าประกันมิเตอร์ไฟฟ้า
ขอเงินชดเชยประกันสังคมกรณีลาออกจากงาน
 

ออกกำลังกายบ้าง เพื่อสุขภาพแข็งแรง

เมื่ออยู่ในบ้านเป็นเวลานาน อาจทำให้อ้วนและสุขภาพร่างกายไม่แข็งแรง เนื่องจากไม่มีโอกาสขยับร่างกายเผาผลาญไขมัน นอกจากนี้ยิ่งอยู่บ้านก็จะยิ่งมีโอกาสกินบ่อยขึ้นกว่าเดิมด้วยเพราะไม่มีอะไรทำ ดังนั้นแม้จะอยู่ในบ้านเราก็ต้องหาเวลามาออกกำลังกายด้วย โดยอาจเป็นการออกกำลังกายง่าย ๆ ที่ทำเองภายในบ้าน หรือบางครั้งหากชวนคนในบ้านมาออกกำลังกายด้วยกันก็จะทำให้สนุกยิ่งขึ้นด้วยนะ
แต่ถ้าใครยังไม่รู้ว่าจะเริ่มออกกำลังกายในบ้าน Frank ขอแนะนำ 5 ท่าออกกำลังกายลดพุง มาให้ทำตามกัน
 

ดูแลตนเองไม่ให้เสี่ยงภัยโควิด

แม้ว่าจะอยู่ในบ้านตลอดช่วงเวลาเคอร์ฟิวแต่ก็อย่าวางใจกับเชื้อโควิดนะ เราต้องหมั่นทำความสะอาดตัวเองอยู่เสมอ ควรล้างมือบ่อย ๆ โดยเฉพาะหลังจากไปข้างนอกบ้าน รวมถึงใส่หน้ากากอยามัยทุกครั้งเมื่อออกจากบ้านด้วยเช่นกัน และหลีกเลี่ยงการออกไปข้างนอกโดยไม่มีเหตุจำเป็น
และทั้งหมดนี้ก็คือเคล็ดลับเล็ก ๆ น้อย ๆ จาก Frank ในการเอาตัวรอดจากสถานการณ์เคอร์ฟิวในตอนนี้ หวังว่าทุกคนจะดูแลสุขภาพของตนเอง และผ่านพ้นเหตุการณ์โควิดไปด้วยกันนะครับ
ขอบคุณข้อมูลจาก : pobpad, เราไม่ทิ้งกัน, ประกันสังคม
 

The post ต้องรอด! วิธีปรับตัวอยู่ในบ้าน เมื่อรัฐสั่งเคอร์ฟิวหนีโควิด appeared first on Bolttech Blog - News & Updates.

เมื่อลูกจ้างต้องว่างงานจากเหตุโควิด-19 แบ่งออก 2 กรณีดังนี้

1. กรณีว่างงานเนื่องจากเหตุสุดวิสัย (ปรับเพิ่มจากเดิม 50% เป็น 62%)

งานใครใครก็รัก แต่เมื่อสถานการณ์โควิดลุกลาม ทำให้หลายบริษัทรวมถึงร้านค้าหลายร้านสั่งปิดเป็นการชั่วคราว ทำให้พนักงานหลายคนต้องหยุดงานแล้วอย่างนี้ ประกันสังคมจะช่วยดูแลพนักงานที่เป็นผู้ประกันตนยังไงบ้าง?

• หากนายจ้างไม่ให้มาทำงาน หรือต้องกักตัว 14 วัน ประกันสังคมจะชดเชยกรณีว่างงาน 62% ของค่าจ้าง แต่ไม่เกิน 90 วัน
• กรณีนี้เรียกว่า No Work No Pay ก็คือ หากภาครัฐมีคำสั่งให้หยุดกิจการชั่วคราว แล้วลูกจ้างไม่ได้ทำงาน ไม่ได้รับค่าจ้างจากนายจ้าง ประกันสังคมจะชดเชยกรณีว่างงาน 62% ของค่าจ้าง แต่ไม่เกิน 90 วัน

ทั้งนี้ถ้านายจ้างตัดสินใจหยุดกิจการชั่วคราวด้วยตัวเอง โดยไม่ได้มาจากคำสั่งของรัฐ นายจ้างจะต้องจ่ายเงินให้แก่ลูกจ้างเองในอัตรา 75% ของค่าจ้าง ตามกฎหมายคุ้มครองแรงงานครับ
อ่านเพิ่มเติม : โควิด -19 ระบาดในเฟส 3 จะเกิดอะไรขึ้น และรับมืออย่างไร?

2. กรณีว่างงานเพราะลาออกเอง หรือถูกเลิกจ้าง จากสถานการณ์โควิด 19

แม้จะไม่อยากให้เกิดขึ้น แต่ก็ต้องยอมรับนะครับว่าการระบาดของโควิด 19 นั้นส่งผลกระทบต่อภาคธุรกิจเป็นอย่างมาก หลายกิจการขาดทุนถึงขนาดต้องปิดตัวลง หรือต้องเลิกจ้างพนักงานออกจากงานเพื่อลดต้นทุน แล้วถ้าเราถูกเลิกจ้าง ตกงานจากสถานการณ์โควิด-19  ในฐานะผู้ประกันตนมาตรา 33 จะได้รับการช่วยเหลือ ดังต่อไปนี้

• กรณีว่างงานลาออกเอง ประกันสังคมจะให้เป็นเงินชดเชยจำนวน 45 % ของค่าจ้างเฉลี่ย เป็นระยะเวลาไม่เกิน 90 วัน
• กรณีว่างงานถูกเลิกจ้าง ประกันสังคมจะให้เป็นเงินช่วยเหลือจำนวน 70% ของค่าจ้างเฉลี่ย เป็นระยะเวลาไม่เกิน 200 วัน

หมายเหตุ : ในช่วงที่ไวรัสโควิด 19 แพร่ระบาดถือเป็นสถานการณ์ฉุกเฉิน ทางประกันสังคมจะช่วยผู้ประกันตนมาตรา 33 กรณีว่างงานด้วยเหตุสุดวิสัย (Covid-19) มีผลตั้งแต่ 1 มีนาคม 2563 เป็นต้นไป โดยบังคับใช้เป็นระยะเวลา 2 ปี
ในกรณีถูกเลิกจ้าง หรือบริษัทเลิกกิจการ ลูกจ้างจะได้รับการคุ้มครองเงินตามที่กฎหมายคุ้มครองแรงงานระบุไว้ เช่น ค่าชดเชยตามอายุงาน ค่าจ้างในวันหยุดพักผ่อนประจำปีตามส่วนที่จะได้รับ และอื่นๆ โดยถ้าถูกเลิกจ้างหรือตกงานกระทันหันโดยไม่บอกกล่าวล่วงหน้า ลูกจ้างจะได้รับเงินอย่างน้อย 1 งวดค่าจ้าง

วิธีคำนวณกรณีว่างงานจากการเลิกจ้าง

กรณีว่างงานจากการเลิกจ้าง ประกันสังคมจะชดเชยให้ 70% ของค่าจ้าง แต่ขอย้ำก่อนว่า! ประกันสังคมจะคิดจากฐานเงินเดือนสูงสุด 15,000 บาทเท่านั้น เพื่อความเข้าใจง่ายขึ้น แฟรงค์ขอยกตัวอย่าง ดังต่อไปนี้

• สมมตินาย ก. มีเงินเดือน 12,000 บาท ประกันสังคมจะชดเชยกรณีว่างงานจากการเลิกจ้าง คิดเป็น 12,000 x 70% เป็นจำนวน 8,400 บาท แต่ไม่เกิน 200 วัน
• สมมตินาย ข. มีเงินเดือน 20,000 บาท ประกันสังคมจะชดเชยกรณีว่างงานจากการเลิกจ้าง คิดเป็นฐานเงินเดือนสูงสุด 15,000 x 70% เป็นจำนวน 10,500 บาท แต่ไม่เกิน 200 วัน

และนี่ก็คือสิทธิประกันสังคมของลูกจ้างและผู้ประกันตนที่ควรทราบ เพราะตอนนี้สถานการณ์การระบาดของโรคโควิดนั้นรุนแรงและส่งผลกระทบต่อวิถีชีวิตของทุกคนจริงๆ แฟรงค์ก็ขอเป็นกำลังใจให้กับเพื่อนๆ ทุกคนฝ่าฟันวิกฤตินี้ไปด้วยกันนะครับ ส่วนใครทีไม่อยากกังวลเรื่องค่าใช้จ่ายยามเจ็บป่วย ก็อย่าลืมทำประกันสุขภาพกับแฟรงค์ไว้นะครับ รับรองว่าอุ่นใจทุกการเจ็บป่วยเลยครับ

The post เช็กสิทธิประกันสังคม หยุดงาน ออกจากงาน ตกงาน จาก COVID-19 appeared first on Bolttech Blog - News & Updates.

เบิกค่าตรวจ ค่ารักษาโคโรน่าตามสิทธิประกันสังคมได้ไหม?

คำตอบก็คือ ในกรณีที่หมอวินิจฉัยว่าผู้ประกันตนมีอาการบ่งบอกว่าติดเชื้อ  เช่น มีไข้ ไอ เจ็บคอ มีน้ำมูก เจ็บหน้าอก หายใจเหนื่อยหอบ หรือเดินทางกลับจากประเทศกลุ่มเสี่ยง พร้อมบ่งบอกอาการ  สามารถเข้ารับการตรวจรักษาตามสิทธิในสถานพยาบาลได้ฟรีโดยไม่เสียค่าใช้จ่าย ซึ่งผู้ประกันตนต้องตอบคำถามตามความเป็นจริงว่ามีประวัติไปต่างประเทศหรือไม่ เพื่อให้ทางแพทย์ประเมินอาการได้อย่างถูกต้อง ทั้งนี้ประกันสังคมได้จัดเตรียมสถานพยาบาลคู่สัญญากว่า 242 แห่ง และเครือข่ายต่างๆ ให้ทั่วประเทศไว้แล้ว
แต่ในกรณีที่ไปหาหมอที่โรงพยาบาล เพื่อต้องการตรวจเชื้อไวรัสโควิด-19 เอง โดยทางการแพทย์ไม่ได้เป็นผู้วินิจฉัย อันนี้ทางประกันสังคมไม่ครอบคลุมนะ  ยกตัวอย่างง่ายๆ สมมติว่านายเพนกวินไปเที่ยวอังกฤษแล้วเพิ่งเดินทางกลับมาประเทศไทย ยังไม่มีอาการแสดงเชื้อ แต่อยากตรวจเพื่อความสบายใจก็ต้องจ่ายค่าตรวจเชื้อไวรัสโควิด-19 เอง ซึ่งนายเพนกวินจะต้องกักตัวอยู่ที่บ้านภายใน 14 วันเพื่อสังเกตอาการต่อไปด้วย พอเข้าใจกันแล้วเนอะ!!
หมายเหตุ : ลูกจ้าง ผู้ประกันตน เจ็บป่วยแบบไหนเบิกประกันสังคมได้บ้าง? ตามจริงแล้วไม่ว่ากรณีใดก็ตามสามารถเข้าโรงพยาบาลตามสิทธิประกันสังคมที่เลือกไว้ โดยไม่ต้องเสียค่าใช้จ่าย และหากเจ็บป่วยฉุกเฉินเราสามารถเข้ารับการรักษาที่โรงพยาบาลใดก็ได้ที่ใกล้ที่สุด

กลุ่มเสี่ยงที่เข้าข่ายติดเชื้อไวรัสโควิด 19

อย่างที่แฟรงค์บอกว่า ทางการแพทย์จะตรวจเชื้อและรักษาให้ทันที เมื่อผู้ประกันตนเข้าข่ายติดเชื้อไวรัสโควิด 19 ตามเกณฑ์เบื้องต้น  ดังต่อไปนี้ 

• ตัวเองหรือบุคคลใกล้ชิดมีประวัติเดินทางไปยังกลุ่มประเทศเสี่ยง  ได้แก่ จีน ฮ่องกง มาเก๊า ไต้หวัน สิงคโปร์ ญี่ปุ่น เกาหลีใต้ อิตาลี และอิหร่าน 
• มีอาการเป็นไข้ ไอ เจ็บคอ มีน้ำมูก เจ็บหน้าอก และหายใจเหนื่อยหอบ
• มีญาติใกล้ชิดป่วยเป็นไข้หวัด และไม่สบาย
• มีประวัติสัมผัสกับผู้ป่วย หรือสัตว์ที่ตายแล้ว

รวมถึงอาการแทรกซ้อนอื่นๆ อย่างเช่น ปวดศีรษะ อ่อนเพลีย ปวดเมื่อยกล้ามเนื้อ ขึ้นอยู่กับอาการแสดงออกของแต่ละคนด้วย หรือมีประวัติการเดินทางไปยังในสถานที่เสี่ยงภัยมาก่อน ได้แก่ สนามมวย สถานบันเทิง ทำงานสัมผัสกับกลุ่มนักท่องเที่ยว เป็นต้น หากทางแพทย์วินิฉัยว่าคุณเป็นกลุ่มเสี่ยงติดเชื้อโควิด 19 ก็สามารถเข้ารับการตรวจเชื้อโควิด และรักษาตามสิทธิประกันสังคมได้เลย

ติดเชื้อโควิด 19 ต้องหยุดรักษาตัว จะได้รับเงินชดเชยไหม?

ถ้าไม่มีงานก็ไม่มีเงินใช่ไหมล่ะ?! หากเราตรวจพบเชื้อไวรัสโควิด-19 แล้วทางแพทย์ให้คำสั่งหยุดพักรักษาตัว เราเองก็ใช้สิทธิวันลาครบตามกฎหมายไปแล้ว ทางประกันสังคมจะช่วยจ่ายเงินทดแทนให้ในอัตรา 50% ของค่าจ้างให้ด้วย (คิดจากฐานอัตราเงินเดือนสูงสุดของผู้ประกันตนแต่ละมาตรา) โดยไม่เกิน 365 วันใน 1 ปี  แต่ทั้งนี้ก็อย่าลืมเช็คสิทธิประกันสังคมกันก่อนนะ  
พูดให้เข้าใจง่ายๆ ก็คือ ประกันสังคมจะช่วยจ่ายค่าตรวจเชื้อไวรัสโคโรน่า ค่ารักษาพยาบาล และค่าจ้างในวันที่ลาป่วยให้  กรณีพบว่าผู้ป่วยมีอาการเป็นไข้ ไอ เจ็บคอ มีน้ำมูก เจ็บหน้าอก และหายใจเหนื่อยหอบ รวมถึงเดินทางไปยังพื้นที่เสี่ยงตามดังกล่าว ยิ่งถ้าตรวจเร็วมากเท่าไหร่ ก็ยิ่งเซฟตัวเองเร็ว แถมไม่แพร่เชื้อไวรัสไปสู่คนรอบข้างอีกด้วย

มีประกันสังคมแล้ว จำเป็นต้องทำประกันโคโรน่า (Covid 19) เพิ่มด้วยไหม?

แนะนำให้คุณเช็กตัวเองก่อนว่าจำเป็นต้องทำไหม? ถ้าเรามีสิทธิประกันสังคมสำหรับค่ารักษาพยาบาล Covid 19 อยู่แล้วก็อาจจะไม่จำเป็นเท่าไหร่ แต่ถ้าคิดว่าอยากทำประกันโคโรน่าเพื่อความสบายใจ หรืออยากได้รับความคุ้มครองค่ารักษาพยาบาลเพิ่มเติม ก็สามารถซื้อประกันโคโรน่ากับบริษัทประกันอื่นเพิ่มเติมได้ โดยขึ้นอยู่กับความต้องการของแต่ละคนว่าชอบแผนประกันแบบไหน

ขอบคุณแหล่งที่มา : www.sso.go.th

The post เบิกประกันสังคมค่าตรวจเชื้อไวรัสโควิด-19 ฟรีไหม? appeared first on Bolttech Blog - News & Updates.

กรณีเจ็บป่วยจะได้รับสิทธิประกันสังคมอะไรบ้าง?

เบื้องต้นเราสามารถเข้ารักการรักษาในโรงพยาบาล หรือสถานพยาบาลในสิทธิประกันสังคมได้ทันที แต่มีเงื่อนไขก็คือ ผู้ประกันตนจะต้องจ่ายเงินสมทบประกันสังคมครบ 3 เดือนภายในระยะเวลา 15 เดือนก่อนได้รับการรักษาตามสิทธิประกันสังคม  ซึ่งจะแบ่งค่าใช้จ่ายบริการทางการแพทย์ ตามกรณีดังนี้

1. อาการเจ็บป่วยทั่วไป

ผู้ประกันตนจะได้รับการรักษาพยาบาล แบบไม่ต้องเสียค่าใช้จ่ายใดๆ ตามสิทธิประกันสังคมที่ได้รับ ยกเว้นบางโรคที่ประกันสังคมกำหนด เช่น การเสริมสวย การรักษาการมีบุตรยาก ผสมเทียม แว่นตา การใช้สารเสพติด การทำร้ายตัวเอง เป็นต้น จะไม่สามารถขอเบิกสิทธิประกันสังคมได้

2. อาการเจ็บป่วยฉุกเฉินหรืออุบัติเหตุ

สำหรับการเจ็บป่วยฉุกเฉิน หรือประสบอุบัติเหตุ ผู้ประกันตนก็สามารถเข้ารักษาในโรงพยาบาลตามสิทธิประกันสังคมได้ แต่ถ้าเป็นโรงพยาบาลอื่นเราอาจจะต้องสำรองจ่ายไปก่อน  แล้วมาขอเบิกประกันสังคมในภายหลัง ดังนี้
2.1 หากเป็นโรงพยาบาลรัฐบาล ผู้ป่วยนอกหรือผู้ป่วยใน สามารถเบิกค่ารักษาได้เท่าที่จ่ายจริงตามความจำเป็น สำหรับผู้ป่วยในเบิกได้ไม่จำกัดจำนวนครั้ง แต่ต้องไม่เกินระยะเวลา 72 ชั่วโมง ในส่วนค่าห้องและค่าอาหารเบิกได้ไม่เกินวันละ 700 บาทต่อวัน
2.2. หากเป็นโรงพยาบาลเอกชน ผู้ป่วยนอกสามารถเบิกค่ารักษาเท่าที่จ่ายจริง โดยไม่เกิน 1,000 บาทต่อครั้ง และจ่ายเพิ่มได้ตามรายการที่กำหนด แต่ถ้าเป็นผู้ป่วยในสามารถเบิกค่ารักษาได้ไม่เกิน 2,000 บาท  ส่วนค่าห้องและอาหารต้องไม่เกิน 700 บาทต่อวัน

ทั้งนี้หากผู้ประกันตนมีค่ารักษาพยาบาลอื่นๆ เพิ่มเติม ทางประกันสังคมจะแบ่งค่าใช้จ่ายให้ตามส่วนต่างๆ ดังนี้ด้วย

• ค่าห้อง (ICU) จ่ายให้ไม่เกินวันละ 4,500 บาท
• ค่าห้องผ่าตัดใหญ่เบิกไม่เกิน 8,000-16,000 บาท โดยจะขึ้นอยู่กับจำนวนชั่วโมงที่ได้รับการผ่าตัด กรณีฉุกเฉินเบิกปีละ 4 ครั้ง (ผู้ป่วยนอก 2 ครั้ง ผู้ป่วยใน 2 ครั้ง) กรณีอุบัติเหตุไม่จำกัดจำนวนครั้ง
• ค่าตรวจทางห้องปฏิบัติการ หรือเอกซเรย์ ไม่เกิน 1,000 บาท
• ค่าฟื้นคืนชีพรวมค่ายาและอุปกรณ์ ไม่เกินครั้งละ 4,000 บาท
• ตรวจคลื่นไฟฟ้าหัวใจ (EKG, ECG) เท่าที่จ่ายจริง ไม่เกิน 300 บาท
• ค่าทำ CT Scan เบิกได้ 4,000 บาท
• ค่าทำ MRI เบิกได้ 8,000 บาท
• ค่าทันตกรรม กรณีถอนฟัน อุดฟัน ขูดหินปูน ผ่าฟันคุด ไม่เกิน 900 บาท/ปี 
• ค่าใส่ฟันเทียมชนิดถอดได้ กรณีใส่ฟันเทียมแบบถอดได้บางส่วน เบิกได้ไม่เกิน 1,500 บาท และถอดได้ทั้งปาก ไม่เกิน 4,400 บาท

3. อาการเจ็บป่วยฉุกเฉินขั้นวิกฤต

หากผู้ประกันตนมีอาการเจ็บป่วยฉุกเฉินวิกฤต จะได้รับสิทธิประกันสังคมค่ารักษาพยาบาลอีกด้วย แต่ทั้งนี้จะต้องมีอาการฉุกเฉิน ได้แก่ หมดสติไม่รู้สึกตัว หายใจเร็ว ตัวเย็นหรือชัก เจ็บหน้าออก แขนขาอ่อนแรง รวมถึงอาการที่มีผลต่อระบบหายใจ หรือระบบประสาทที่เป็นอันตรายต่อชีวิต ก็สามารถรับบริการได้ที่สถานพยาบาลใกล้เคียงทุกแห่ง โดยไม่ต้องสำรองจ่ายจนกว่าจะพ้นวิกฤตภายใน 72 ชม.  รวมวันหยุดราชการด้วย

สิทธิประกันสังคมในการเบิกเงินชดเชยรายได้

นอกจากผู้ประกันตนจะได้รับสิทธิค่ารักษาพยาบาลแล้ว หากจำเป็นต้องนอนรักษาตัวในโรงพยาบาล ตามคำสั่งของทางการแพทย์ และหมดสิทธิ์ได้รับค่าจ้างจากนายจ้าง ยังได้รับเงินชดเชยรายได้จากประกันสังคมด้วยนะ ซึ่งเบิกได้ร้อยละ 50 ของค่าจ้างจริง แต่ไม่เกินจำนวนเงิน 15,000 บาท ไม่เกิน 90 วันต่อครั้ง และไม่เกิน 180 วันต่อปี  ยกเว้นป่วยเป็นโรคเรื้อรังตามกำหนดจะจ่ายให้เกิน 180 วัน แต่ไม่เกิน 365 วัน

ขอเบิกสิทธิประกันสังคมกรณีเจ็บป่วยต้องทำยังไง?

เบื้องต้นให้สามารถเข้ารักษาในโรงพยาบาล หรือสถานพยาบาลตามสิทธิประกันสังคมที่เลือกได้เลย หากไม่แน่ใจว่าตัวเองเลือกสิทธิประกันสังคมที่ไหน แนะนำให้ลองเช็คสิทธิประกันสังคมกันก่อน หากคุณไม่สะดวกไปรักษาในโรงพยาบาลตามสิทธิประกันสังคม ก็จะต้องสำรองจ่ายไปก่อน แล้วค่อยมาเบิกภายหลัง โดยคุณสามารถเบิกสิทธิประกันสังคมได้ ตามขั้นตอนดังนี้

• กรณีไม่ได้รักษาในโรงพยาบาลตามประกันสังคม ต้องสำรองค่ารักษาไปก่อน
• ขอใบรับรองแพทย์ โดยระบุอาการบาดเจ็บ หรือเจ็บป่วยชัดเจน
• ขอใบเสร็จรับเงิน พร้อมแสดงค่าใช้จ่ายทั้งหมด เช่น ค่ารักษา ค่ายา ค่าห้อง และค่าอาหาร เป็นต้น
• หากต้องการเบิกเงินทดแทนขาดรายได้ จะต้องมีหนังสือรับรองจากนายจ้างด้วย
• เตรียมเอกสารสำคัญทั่วไป เช่น สำเนาบัตรประชาชน สำเนาบัตรประกันสังคม สำเนาทะเบียนบ้าน และสำเนาสมุดบัญขีธนาคารหน้าแรก
• หลังจากนั้นยื่นคำขอได้ที่สำนักงานประกันสังคมที่อยู่ใกล้บ้าน (ยกเว้นสำนักงานใหญ่ในบริเวณกระทรวงสาธารณสุข) 

** แต่ถ้าเป็นกรณีเจ็บป่วยฉุกเฉินขั้นวิกฤต ผู้ประกันตนสามารถเข้ารับการรักษาได้ทันที โดยไม่ต้องสำรองจ่าย และต้องแจ้งกับทางโรงพยาบาลภายใน 72 ชั่วโมงด้วย **
ทั้งนี้เราจะต้องเบิกค่ารักษาพยาบาลประกันสังคมภายในกี่วัน? คำตอบก็คือ เรามีสิทธิ์เบิกประกันสังคมได้ภายใน 90 วันนับตั้งแต่วันที่จ่าย  หากต้องการสอบถามเพิ่มเติม สามารถติดต่อสำนักงานประกันสังคมทั่วประเทศ หรือโทร.1506 
ถึงแม้ประกันสังคมจะช่วยจ่ายค่ารักษาพยาบาลให้ตามสิทธิ์ที่ได้รับ แต่ความคุ้มครองอาจจะยังไม่ครอบคลุมมากนัก การทำประกันสุขภาพ กับ Frank.co.th ไว้ก็เป็นอีกหนึ่งตัวช่วยที่ดีของคุณได้ เผื่อเจ็บป่วยหรือไม่สบายขึ้นมา ประกันสุขภาพจะคุ้มครองค่ารักษาผู้ป่วยในให้สูงสุด 40,000 บาทต่อครั้งเลย รวมถึงมีค่าห้อง ค่าอาหาร และค่าบริการรถพยาบาลเพิ่มเติม ซึ่งบางแผนก็คุ้มครองผู้ป่วยนอกให้ด้วย เพียงจ่ายแค่ครั้งเดียว ก็คุ้มครองตลอดหนึ่งปี หรือจะลองเข้ามาเปรียบเทียบเบี้ยประกันก่อนตัดสินใจได้เลย

The post เจ็บป่วยแบบไหนเบิกประกันสังคมได้บ้าง? แล้วต้องทำยังไง? appeared first on Bolttech Blog - News & Updates.

ถูกเลิกจ้างตามปกติทั่วไป เราได้เงินทดแทนตอนที่ยังว่างงาน รับเงินชดเชย 6 ครั้ง ตลอดระยะเวลา 6 เดือน อยู่ที่ 50% ของค่าจ้างที่นำส่งเงินสมทบ 15,000 บาทไม่มากกว่านี้ครับ
สรุปว่า โดนไล่ออกจากงานเราจะได้เงินจากประกันสังคม ไม่เกิน 7,500 บาทต่อเดือน ซึ่งแต่ละเดือนได้เงินไม่เท่ากันนะจ้ะ และเรายังได้รับความคุ้มครองจากประกันสังคมต่ออีก 6 เดือน และคุณจะต้องไม่ปฏิเสธการฝึกงาน ต้องรายงานตัวออนไลน์กับเจ้าหน้าที่สำนักงานจัดหางานไม่น้อยกว่าเดือนละ 1 ครั้ง เพื่อรับเงินชดเชยครับ

โดนไล่ออกด้วย 6 สาเหตุนี้ประกันสังคมไม่จ่ายชดเชย

จริงอยู่ที่ประกันสังคมจะเยียวยาทุกอย่าง แต่ไม่ใช่ทุกเคสนะเพราะยังมีการถูกเลิกจ้างบางประการที่ประกันสังคมไม่จ่ายเงินเยียวยาอยู่นะ และ Frank.co.th ขอสรุปเล่าให้ฟังดังนี้

1. ทุจริตทำผิดกฎหมาย

“ซื่อกินไม่หมด คดกินไม่นาน” หากทุจริตต่อหน้าที่กระทำผิดอาญาโดยเจตนาแก่นายจ้าง ข้อบทกฎหมายนี้ตีความค่อนข้างกว้างเลยครับ ส่วนใหญ่จะหมายความถึง พนักงานที่โกงเงิน การแสวงหาผลประโยชน์กับบริษัทฯ หรือยักยอกเงินบริษัทฯ ไปเป็นเงินของตัวเอง ถือเป็นการทำทุจริตผิดกฎหมายหากถูกจับได้ก็ต้องโดนดำเนินคดีอยู่แล้ว หากคุณผิดและโดนให้ออกจากงานเพราะกรณีนี้หมดหวังได้เงินชดเชยประกันสังคมครับ

2. จงใจทำให้บริษัทฯ เสียหาย

แปลตรงตัวเลยครับ หากพนักงานมีเจตนาจงใจทำให้นายจ้างได้รับความเสียหาย ถ้าโดนไล่ออกแบบนี้ประกันสังคมไม่จ่ายเช่นกัน

3. ฝ่าฝืนข้อบังคับร้ายแรง

เชิงตีความค่อนข้างอธิบายยากเหมือนกันนะครับ เนื่องจากขึ้นอยู่กับการพิจารณาเป็นหลักเลยแหละ ฝ่าฝืนข้อบังคับ หรือระเบียบเกี่ยวกับการทำงาน หรือคำสั่งอันชอบด้วยกฎหมายในกรณีร้ายแรง ในกรณีทำผิดระเบียบหรือฝ่าฝืนผิดปกติธรรมดา นายจ้างจะต้องส่งจดหมายตักเตือนเป็นหนังสือก่อน หากยังทำผิดซ้ำ ตรงนี้นายจ้างถึงจะมีสิทธิ์เลิกจ้างโดยไม่จ่ายค่าชดเชยได้

4. ไม่มาทำงานติดต่อกัน 7 วัน

อยู่ดี ๆ ก็หายไลน์ไม่ตอบ หายยาวหายไปเลย 1 สัปดาห์ ละทิ้งหน้าที่เป็นเวลา 7 วันทำงานติดต่อกัน โดยไม่เหตุอันควร กรณีนี้ก็จะโดนให้ออกจากงาน อดได้เงินชดเชยว่างงานนะคร้าบ เป็นเรื่องไม่ดี ไม่ควรทำ เพราะส่งผลเสียประวัติการทำงานด้วยนะ

5. ประมาทเลินเล่อ

กรณีถูกให้ออกจากงาน เพราะประมาทเลินเล่อเป็นเหตุให้นายจ้างได้รับความเสียหายอย่างร้ายแรง ประกันสังคมอาจจะไม่จ่ายค่าชดเชยให้คุณนะครับ ด้วยภาษากฎหมายอาจจะเข้าใจยากไปหน่อยว่า “ประมาทเลินเล่อ” มันคืออะไรกันแน่ และบางครั้งนายจ้างใช้กล่าวอ้างเพื่อเลิกจ้างโดยไม่ต้องจ่ายค่าชดเชย ไม่จ่ายเงินเดือน 
เอาเป็นว่า เพื่อความชัดเจน Frank.co.th ขอหยิบยกบทความของคุณพรเทพ ทวีกาญจน์ ผู้บริหารสำนักทรัพยากรบุคคล บริษัท เจริญโภคภัณฑ์อาหาร จำกัด (มหาชน) ที่บอกเล่าเรื่องราวไว้ว่า  คำว่า “ประมาทเลินเล่อ” หมายถึง การกระทำซึ่งบุคคลพึงคาดหมายได้ว่าอาจก่อให้เกิดความเสียหายขึ้น และหากใช้ความระมัดระวังเพียงเล็กน้อยก็อาจป้องกันมิให้เกิดความ เสียหายได้แต่กลับละเลย 
แปลง่าย ๆ คือ ประมาทเลินเล่อเนี้ยะ คือ การที่รู้ว่าจะเกิดความเสียหาย แต่ก็ยังทำ  ปล่อยละเลยตามยถากรรม ไม่แคร์ ปล่อยให้เสียหายแก่ชีวิต และทรัพย์สิน จนทำให้นายจ้างเสียหายร้ายแรงครับ 
ตัวอย่าง พนักงานขับรถผู้บริหารตั้งใจขับรถเร็วเกินกว่าที่กฎหมายกำหนดจนทำให้เกิดความเสียหาย และทำให้ผู้บริหารบาดเจ็บครับ หากโดนให้ออกงานด้วยกรณีนี้ ประกันสังคมอาจจะไม่จ่ายค่าชดเชยให้คุณนะ

6. ติดคุก

แน่นอนว่า ถ้าต้องโทษคดี และได้รับโทษจำคุกตามคำพิพากษา ไม่สามารถรับเงินชดเชยลาออกจากงาน หรือชดเชยว่างงานได้นะครับ ข้อนี้คงเข้าใจกันดีไม่ต้องอธิบายให้ยืดยาวเนาะ และทั้งหมดนี้ก็เป็นกรณีศึกษาที่ไม่ควรทำ เกี่ยวกับการโดนไล่ออกประกันสังคมไม่จ่ายครับผม หากสนใจอ่านบทความอื่น ๆ Frank.co.th ก็มีไว้ให้คุณนะ  
ขอบคุณข้อมูลจาก sso.go.th,tpa.or.th, jobbkk.com

The post โดนไล่ออกแบบไหน ? ประกันสังคมไม่จ่ายค่าชดเชย appeared first on Bolttech Blog - News & Updates.